تشهد سوق العمل في الإمارات ودول الخليج ازدهاراً كبيراً حيث يخطط حوالي 94% من أصحاب العمل في المنطقة للتوظيف خلال الأشهر الستة القادمة، مع كون المحترفين العرب والهنود والفلبينيين الأكثر طلبًا، وفقًا لدراسة جديدة صدرت يوم الأربعاء.
وفقًا لتقرير توقعات التوظيف من NaukriGulf، يبحث 29% من أرباب العمل عن توظيف محترفين عرب و28% يعتزمون توظيف الهنود و20% يهدفون إلى توظيف مواهب فلبينية. كما أن الأوروبيين (8%) والمحترفين الناطقين باللغة الإنجليزية (3%) من بين الجنسيات الأكثر طلبًا.
تشهد أسواق العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي تنوعًا كبيرًا يعكس الوجود الكبير للعمالة الوافدة من جميع أنحاء العالم.
ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار. تابعنا على قنوات واتساب KT.
في الإمارات، يشكل الوافدون حوالي 85% من السكان، حيث يشكل الهنود المجموعة الأكبر بنسبة 37% من إجمالي عدد السكان البالغ 11 مليون نسمة. في المملكة العربية السعودية، التي تعد أكبر دولة في المنطقة، يتكون أكثر من 41% من السكان من محترفين وعمال أجانب.
تعتمد دول الخليج الأخرى، بما في ذلك البحرين وقطر والكويت وعمان، أيضًا بشكل كبير على المواهب الوافدة. وفقًا لبيانات مركز الخليج للأبحاث، شكل العمال الأجانب 55% من إجمالي سكان الخليج في منتصف عام 2022.
تعد دول الخليج من بين أسرع الاقتصادات نموًا في العالم، مدفوعة بقطاعات النفط والقطاعات غير النفطية. في فترة ما بعد الجائحة، شهدت الإمارات تدفقًا كبيرًا من المحترفين الأجانب حيث تم إنشاء شركات جديدة وانتقلت العديد من الشركات العالمية إلى الإمارات. وبالمثل، فتحت السعودية اقتصادها، مما خلق فرص عمل للمحليين والأجانب.
أدوار جديدة واستبدالات
يشير التقرير إلى أن نشاط التوظيف لا يزال قويًا، حيث يخطط 58% من أصحاب العمل للتوظيف لأدوار جديدة ولأدوار استبدال. بالإضافة إلى ذلك، يقوم 32% بالتوظيف تحديدًا لأدوار تم إنشاؤها حديثًا، بينما يقوم 4% باستبدال الموظفين الحاليين. فقط 5% من الشركات التي شملها الاستطلاع أفادت بعدم وجود خطط للتوظيف خلال الأشهر الستة القادمة.
علاوة على ذلك، تتوقع نحو ثلثي (67%) الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي التوظيف لأدوار مكتبية أو هجينة، مما يعكس تفضيل أصحاب العمل للتعاون في الموقع.
“التوظيف في الخليج يتقدم بعزم. يفضل أصحاب العمل المستوى المتوسط، ويفضلون التعاون في الموقع، ويجعلون كل توظيف ذو قيمة. يشير هذا النمو المستمر إلى سوق أكثر نضجًا وتركيزًا. نرى هذا كخطوة قوية إلى الأمام، حيث ستحدد الاستهداف الذكي والتوظيف الجاهز من يقوم بتوظيف الأفضل”، قال شارد سيندهواني، رئيس الأعمال والمنتجات في NaukriGulf.
الأدوار المطلوبة
يسلط الاستطلاع الضوء على أن الأدوار الأكثر طلبًا هي في المبيعات والتسويق، تليها الوظائف في الهندسة (غير تكنولوجيا المعلومات)، وسلسلة التوريد والعمليات، والمالية، والموارد البشرية، والإدارة، وكذلك تطوير تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات.
تعتبر الصناعات الرائدة في التوظيف هي البناء والعقارات؛ والتوظيف والموارد البشرية؛ والتصنيع والخدمات الصناعية؛ وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛ والنفط والغاز والكيماويات والطاقة.
