أظهرت البيانات الرسمية أن سوق العمل في بريطانيا قد ضعف مرة أخرى، حيث انخفضت الرواتب للشهر السادس على التوالي وتراجعت الوظائف الشاغرة أكثر، إلا أن نمو الأجور بقي قويًا، مما يبرز سبب حذر بنك إنجلترا بشأن خفض أسعار الفائدة.
مع انقسام صانعي السياسات في البنك المركزي حول مخاطر انكماش التوظيف وزيادة ضغوط التضخم، أشارت أرقام مكتب الإحصاء الوطني إلى استمرار تباطؤ سوق العمل، وإن كان بشكل أقل حدة مما كان عليه في الأشهر الأخيرة.
انخفض عدد الموظفين على جداول رواتب الشركات، كما تم قياسه بواسطة بيانات مكتب الضرائب، بمقدار مؤقت قدره 8000 في يوليو مقارنة بشهر يونيو، مما يمدد سلسلة الانخفاضات التي بدأت في فبراير ولكن بأصغر تراجع في تلك السلسلة.
تمت مراجعة الانخفاض في يونيو إلى 26000، وهو أقل من الانخفاض الذي تم الإبلاغ عنه في الأصل والبالغ 41000.
قال أصحاب العمل إن قرار وزيرة المالية راشيل ريفز برفع الضريبة عليهم يؤثر على قراراتهم بشأن التوظيف والأجور، وكذلك يسبب زيادة في أسعارهم.
انخفض نمو الأجور الأساسية في القطاع الخاص – الذي يراقبه بنك إنجلترا عن كثب – إلى 4.8% في الأشهر الثلاثة حتى يونيو.
لكن متوسط الأجور الأسبوعية الإجمالية، باستثناء المكافآت، نما بنسبة 5.0%، دون تغيير عن الأشهر الثلاثة حتى مايو وفوق مستوى 3% الذي يعتبر متوافقًا مع هدف تضخم بنك إنجلترا البالغ 2%.
قال جاك كينيدي، الاقتصادي الكبير في موقع الوظائف إنديد: “تؤكد أرقام سوق العمل اليوم على معضلة الركود التضخمي التي تواجه لجنة السياسات النقدية.”
“بينما لا يزال هناك احتمال لخفض آخر في الأسعار في نوفمبر، إلا أنه ليس مؤكدًا مع بقاء نمو الأجور مرتفعًا وسط مخاوف بشأن استمرار التضخم.”
خفض بنك إنجلترا الأسبوع الماضي أسعار الفائدة إلى 4% من 4.25%، ولكن فقط بعد تصويت ضيق 5-4 من لجنة السياسات النقدية، التي تتوقع أن يصل التضخم الرئيسي إلى 4% قريبًا، أي ضعف الهدف البالغ 2%.
ارتفع الجنيه الإسترليني قليلاً بعد نشر أرقام الوظائف وخفض المستثمرون رهاناتهم على احتمال خفض آخر لأسعار الفائدة من بنك إنجلترا هذا العام. إنهم يقومون بتسعير كامل لخفض آخر فقط في فبراير 2026، وفقًا لبيانات LSEG.
رأى توماس بوغ، كبير الاقتصاديين في شركة الضرائب والاستشارات RSM UK، علامات على أن الصدمة التي تسبب فيها رفع الضرائب على أصحاب العمل وزيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور كانت تتلاشى.
قال بوغ: “يبدو أن أسوأ التعديلات على الزيادة الكبيرة في تكاليف العمالة قد أصبحت وراءنا الآن، وأن سوق العمل يستقر الآن.”
ومع ذلك، أظهرت بيانات الثلاثاء أن عدد الوظائف الشاغرة انخفض بمقدار 44000 في الأشهر الثلاثة حتى يوليو إلى 718000، وهو الأدنى منذ الأشهر الثلاثة حتى أبريل 2021.
ظل معدل البطالة في بريطانيا في الأشهر الثلاثة حتى يونيو عند 4.7%، وهو أعلى مستوى له منذ الربع الثاني من 2021، على الرغم من أن هذا الرقم كان يعتمد على مسح للأسر يقوم مكتب الإحصاء الوطني بتحديثه وقد قال إنه ليس موثوقًا به حاليًا.
في إشارة إيجابية واحدة للبنك والحكومة، انخفض معدل عدم النشاط – الذي يقيس الأشخاص الذين ليس لديهم عمل ولا يبحثون عن وظيفة – إلى أدنى مستوى له منذ بداية جائحة كورونا عند 21%.
