لعدة سنوات، كانت حوراء العلي، 28 عامًا، تحلم بأن تصبح محامية، لكن طموحاتها توقفت بعد أن لم تتمكن من الالتحاق بالجامعة.
تعاني العلي من إعاقة جسدية وصعوبات في النطق بسبب نقص الأكسجين عند الولادة. وقالت: “لقد كنت أستخدم الكرسي المتحرك منذ أن كنت طفلة. درست في مدرسة عادية، وأنهيت المرحلة الثانوية، لكن لم أتمكن من متابعة دراستي الجامعية بسبب حالتي.” ما تلا ذلك كان سنوات من الإحباط والشوق.
بريق الأمل
قالت: “قبل ذلك، كنت فقط أتناول الطعام وأنام. ما أحدث فرقًا بالنسبة لي بعد المشاركة في برنامج أطمح هو أنني الآن أقوم بشيء مهم في حياتي.”
ابقَ على اطلاع بأحدث الأخبار. تابع الأخبار على قنوات واتساب.
العلي هي واحدة من أكثر من 55 إماراتياً من ذوي الإعاقة الذين حصلوا على وظائف من خلال برنامج أطمح، وهو برنامج توظيف شامل أطلقته هيئة المساهمات الاجتماعية – معًا، بالشراكة مع مؤسسة زايد العليا والمؤسسة الاجتماعية أنا شامل. سمعت لأول مرة عن برنامج أطمح من مؤسسة زايد العليا وسجلت فيه على الفور.
قالت: “قدمت هناك وسجلت فيه، حضرت العديد من المؤتمرات وورش العمل ومعارض التوظيف فقط لأجد وظيفة وأستقر.” في وقت لاحق، حصلت على وظيفة في قسم المحاسبة في فندق دوسِت ثاني أبوظبي.
قالت: “الجزء المفضل لدي في الوظيفة هو عندما يعطونني بعض الأرقام للتحقق منها، مثل التحقق من الفواتير.” وأضافت: “الجزء الأكثر تحديًا هو أنني أحيانًا أخطئ في ترتيب الأرقام. تغلبت عليه عن طريق الاعتياد على تصحيح أخطائي، وقبول أنني يمكنني ارتكاب الأخطاء وتصحيحها.”
بينما لا تزال تأمل في يوم ما متابعة درجة جامعية وتحقيق حلمها النهائي – وهو فتح متجر نودلز خاص بها في القرية العالمية – بمساعدة من الحكومة، قالت العلي إن وجود وظيفة تستمتع بها قد غير بالفعل نظرتها للحياة. “بفضل أطمح تمكنت من العثور على هذه الوظيفة”، قالت. “لا أفهم لماذا يختبئ الأشخاص مثلي – يجب أن يكون لديهم أدوار فعالة في المجتمع.”
البحث عن الفرص
وفقاً لسيرة سيد، قائدة مشروع النسخة الثانية من أطمح، فإن أكثر من 100 إماراتي من ذوي الإعاقة أكملوا تدريبهم على التوظيف من خلال البرنامج منذ إعادة إطلاقه في عام 2024. وقالت: “نقيم ونربط الأشخاص من ذوي الإعاقة في أبوظبي والعين والظفرة بفرص عمل عادلة ومنصفة مع مجموعة من أرباب العمل الداعمين والشاملين.” “أكثر من 55 إماراتياً قد حصلوا بالفعل على وظائف من خلال النسخة الثانية من برنامج أطمح.”
تم ربط العلي بالبرنامج من خلال منصة تم وشاركت في برنامج تطوير المهارات لمدة 12 أسبوعًا قبل الجلوس لعدة مقابلات. قالت سيد: “لقد مرت بعدة جولات من المقابلات قبل الحصول على وظيفة في دوسِت ثاني، حيث تحب العمل حاليًا.” “حوراء شخصية صبورة ومثابرة واجهت تحديات أوقات الانتظار والعمليات المتعددة للمقابلات وثقت في مهارتها في المثابرة للحصول على وظيفة تراها مناسبة.”
وأضافت سيد أن دوسِت ثاني هو أحد أرباب العمل الشاملين المسجلين بنشاط في أنا شامل. “كانوا مفتوحين للقاء الأشخاص من ذوي الإعاقة الذين لديهم مهارات رقمية أساسية ورغبة قوية في التعلم،” قالت. “شاركنا بروفايل حوراء، وتم اختيارها بناءً على قدرتها على التعلم واستعدادها لتحسين مهاراتها أكثر في العمل.” دعمها الفندق من خلال تقديم ساعات عمل مرنة ومسؤوليات تتناسب مع نقاط قوتها. “تقوم بإكمال مسؤولياتها بثقة، مضيفة قيمة لفريقها،” قالت سيد.
التجول في الحياة
عندما لا تكون في العمل، تقضي العلي وقتها مع الأصدقاء في الحدائق والمولات. تستمتع أيضًا بالتلوين وركوب الخيل وتعلم اللغات – حيث علمت نفسها التركية من خلال الكتب وأصدقاء العائلة الناطقين بالتركية. قالت: “أحب أيضًا ركوب الخيل – فالخيول حيوانات لطيفة وجميلة مع البشر.” “ساعدتني الخيول في التخلص من الكثير من السلبية وتبني موقف إيجابي.” لقد كانت تركب الخيل منذ الطفولة، غالبًا بمساعدة معالجها الطبيعي. وأضافت: “لست فارسة، أنا فقط أركب كهواية.”
كما ظهرت العلي في مسلسل هيئة معاً التلفزيوني أهل العطاء.





