27.08.2025

حق الانفصال الرقمي: توازن بين العمل والحياة

Illustration for: Spain's New 'Right to Disconnect' Law

بحسب وسائل إعلام إسبانية، يندرج القرار الجديد تحت ما يُسمى “حق الانفصال الرقمي”، الذي يهدف لضمان حصول الموظفين على وقتهم الخاص بعيدًا عن ضغوط العمل وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. جاء هذا القانون بعد تزايد الشكاوى من انعدام الفصل بين العمل والحياة الخاصة، خاصة مع انتشار العمل عن بُعد. ووفقًا لموقع “موندو ديبورتيفو”، فإن بعض الشركات لا تزال لا تُطبّق سياسات واضحة، لكن هذا الحق محمي قانونيًا. إذا حاول رئيسك التواصل معك بشأن أمور العمل خارج ساعات العمل، يمكنك تقديم شكوى داخلية أو إلى لجنة الشركة أو مفتشية العمل، أو رفض الرد دون عواقب قانونية. وأشار الموقع إلى أن المادة 20 مكرر من قانون العمل تحت عنوان “حقوق العمال في الخصوصية المتعلقة بالبيئة الرقمية وانقطاع الاتصال”، تضمن للموظفين الحق في الخصوصية عند استخدام الأجهزة الرقمية التي يزودهم بها صاحب العمل لأداء مهامهم.

الموصى بها